克里斯·内尔

COVID-19领导热线–我们在3周内的学习…

我们的意图是让您的领导者知道:在您担心的事情上,您可能并不孤单。有一些COVID-19领导层出现。进行交谈很有帮助!领导帮助热线上最常提出的主题是:–害怕失去控制。– The difficulty […]

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克里斯·内尔

越来越擅长‘Change’ !

我曾经与汤姆·彼得斯(Tom Peters)合作,他是商业大师,并撰写了20多本有关卓越商业的书。那时我的工作是帮助人们实现汤姆(Tom)撰写和谈论的想法。从许多方面来看,它仍然是……我了解到的是‘change’不是一个过程。它是一个 […]

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海伦·格林(Helen Green)

治理–适应未来

在征询意见后,财务报告委员会(FRC)发布了针对优质上市公司的修订后的公司治理守则*。新准则将于2019年1月1日或之后开始的会计期间生效,强调了与利益相关者和员工的关系以及将文化作为[…]

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海伦·格林(Helen Green)

对自学学习表现出兴趣

为了庆祝又一个学年的结束,英国广播公司(BBC)编制了一份理解学校报告的指南。在诸如“接受新想法”和“热烈而热情”的言论中,尤其引起了我们的共鸣。显然,“对自学学习表现出兴趣”的注释可以更好地理解为“决定[…]

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海伦·格林(Helen Green)

平等的神话

在维多利亚时代,人们普遍认为,如果对女性的大脑进行诸如数学学习之类的繁重工作,那么它的大脑就有过热的危险。然后,感谢善良的维多利亚时代的先锋女性,并因为她们通过自己的行动完全揭穿了不平等的神话。 […]

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克里斯·内尔

当心“白领机器人”!

作为经理,您所获得的报酬正在改变。你是?据有线趋势专家和英国有线创始编辑David Rowan(davidrowan.com)称,人工智能(AI)将越来越多–指数思考–从日常管理任务中消除人员因素。计划,组织或预算等领域,曾经是经理的主要费用,[…]

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海伦·格林(Helen Green)

促进妇女参与金融

您组织内部的多样性混合情况如何?多样性是一项持续不断的举措吗?还是您达到了自己的“配额”,并因此在其他紧迫问题占据中心位置的情况下将推动多样性的工作推向了后台?好的,也许最后一种情况有些牵强,尤其是因为[…]

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海伦·格林(Helen Green)

您的客户了解您吗?

了解您的客户。在企业中,这是一个很难摆脱的口头禅。如果您想进行创新,制作引人注目的广告,交付能引起您的客户群共鸣的产品,那么您就会发现,了解客户是成功的核心。但这不只是[…]

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海伦·格林(Helen Green)

我希望你准备好了

我们经常听到体育改变生活的力量,也许没有什么比在(撰写本文时)在多伦多举行的Invictus运动会上更明显的了。英国广播公司(BBC)的纪录片《起跑线之战》展示了友情,团队合作精神和既定目标的所有方式[…]

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海伦·格林(Helen Green)

只需要一个片段

它可能会造成巨大的压力,在看似坚实的基础上造成裂缝,并且所带来的持续损害要付出巨大的财务成本。哦,是的,一个小碎片会在几天之内繁殖并造成难以言喻的伤害。实际上,当您考虑它时,最近发布的有关[…]

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领导帮助专线
01733 371340 或者 07776 230198

作为业务领导者,如果您想对COVID19情况有所了解,并讨论如何应对当前面临的领导挑战,我们之间将为您提供免费的支持热线。