海伦·格林(Helen Green)

领导心理健康意识

今年的“心理健康意识周” *着重强调了压力的后果。虽然压力本身并没有被认为是精神健康问题,但已显示压力会导致一系列精神和身体状况,包括抑郁症,焦虑症和心血管疾病。结果,我们可以做的一切事情都可以帮助人们进行管理[…]

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海伦·格林(Helen Green)

导致危险

欧洲的年轻人在工作中遭受伤害的可能性比年长的工人高40%。*该统计数字来自国际劳工组织对健康的影响的报告&对年轻工人的安全措施。该报告的结论之一是,年轻人(年龄介于[…]

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海伦·格林(Helen Green)

领先的多样性和包容性

互联网的快速扫描显示,人们对2018年国际妇女节的反应各不相同。通过菜单上的罢工,庆祝活动和平权行动,个人和组织标记这一天的方式凸显了妇女在国际妇女节中所经历的多种多样的状况。劳动力和社会。在英国[…]

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海伦·格林(Helen Green)

塑料:改变心灵

想象一下从山坡上滚下来的鹅卵石。它可能几乎没有影响,甚至没有影响,一直滚动直到它慢慢失去动量并停下来为止。但是,如果那个鹅卵石碰到另一个又一个,则其影响可能是戏剧性的,改变了坡度并在景观上产生了永久性的变化。现在转移您的注意力[…]

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海伦·格林(Helen Green)

领先的卓越:行动中的奥林匹克团队合作

零下二十度的寒风中的希望和梦想;冬季奥运会到了。尽管全世界的观看者都可以在自己舒适的家中欣赏冰雪奇观,但也要为运动员和他们的支持团队多加思考,他们必须适应一些挑战[…]

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海伦·格林(Helen Green)

照顾你的人

2018为您准备了什么?对于许多领导人而言,可悲的是,首先要克服的挑战很可能是澳大利亚流感。负责应对流感下的众多死亡事件的医院如今已撤回欧洲,医院取消了常规手术并撤回了工作人员,以应对需求激增的情况。评论它是[…]

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克里斯·内尔

谁是您2017年的赢家?

2017年年度体育人物提名有一个共同点;他们都是胜利者,无论是单独还是作为一个团队的成员。入围名单上没有人只是通过尝试或克服挫折以尽自己最大的努力来吸引公众的想象力[…]

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海伦·格林(Helen Green)

把握客户确定性

信任:客户关系中的关键要素之一。无论产品或服务是什么,当您的客户相信您将以一定的标准交付产品时,他们就更有可能成为忠实的回报者和业务倡导者。但是,有时甚至…]

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克里斯·内尔

引领未来

用校长菲利普·哈蒙德(Philip Hammond)的话来说,2017年秋季预算的目标是:“充满变化的未来;充满了新的挑战,最重要的是充满了新的机遇。”这是一个大胆的声明,只有历史才能证明总理的野心是否能够实现。但它是 […]

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海伦·格林(Helen Green)

领导精神健康

您是每个人的领导者吗?这是一个棘手的问题,我希望您能肯定地回答。但这也是希望您能花一点时间来质疑领导力在整个组织中的影响方式的一种方式。我提出这个问题的原因是,在[…]

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领导帮助专线
01733 371340 或者 07776 230198

作为业务领导者,如果您想对COVID19情况有所了解,并讨论如何应对当前面临的领导挑战,我们之间将为您提供免费的支持热线。