海伦·格林(Helen Green)

领导层的出现

最近浏览新闻时,一篇关于硅谷首席执行官将头发染成棕色以便更认真对待的文章引起了我的注意。也许它之所以如此具有影响力,是因为它紧随《赫芬顿邮报》报道研究的另一篇文章之后而风行一时,该研究表明,女性所占比例过高[…]

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海伦·格林(Helen Green)

I’m afraid to ask

贵组织内部的领导者/团队成员关系如何?讨论是否畅通无阻,还是存在一些难以逾越的界限?如果您在讨论某些主题时感到有些束缚,那么您并不孤单。 CV-Library的一项新调查显示,要求加薪或调薪[…]

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海伦·格林(Helen Green)

薪酬,领导力和多元化

当我们的一位同事很小的时候,她就认为广播电台DJ必须适应他们提出的节目的正常工作,因为仅仅在唱片之间谈话不可能是一项有偿的工作。由于英国广播公司(BBC)发布了最高收入者的工资标准,我们现在有了不同的认识。但是,天真[…]

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海伦·格林(Helen Green)

温布尔登大学的领导力课程

在温布尔登网球锦标赛开始之初写这篇文章似乎有点像诱人的命运。提及一名球员,几乎可以肯定他们会在第一轮被淘汰。在阅读本文之前。但是,尽管如此,体育运动仍然可以教授很多商业知识,甚至[…]

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克里斯·内尔

谁领导下一个?

我们之前已经说过,而且毫无疑问会再说一遍,领导力是一段旅程。这是一个永远不会开始的旅程,永远不会结束。无论某人担任领导职务已有多长时间。理解旅程重要性并帮助其员工的组织[…]

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海伦·格林(Helen Green)

领导团结

“当大海平静时,任何人都可以掌舵。”塞里斯(Publilius Syrus)可能已经写了2000多年,但他的话在几代人中都得到了回响。很简单,在时机好的时候很容易领导;但是当时代变得更加不确定时,就需要真正的领导才能。在撰写本文时[…]

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海伦·格林(Helen Green)

吸引关注者

五月下半月似乎总是一个苦乐参半的时期。是的,夏天确实来了,但是对于橄榄球和橄榄球联盟的支持者来说,最后一小会是一连串的活动,然后又是另一个赛季结束。难怪支持者会充分利用它,参加部门[…]

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克里斯·内尔

领先的客户卓越

《英国公司法》第172条提高了董事以最有可能促进公司成功的方式行事的重要性。这包括考虑到许多因素,包括“建立公司的必要性”。’与供应商,客户和其他人的业务关系”和“可取性[…]

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海伦·格林(Helen Green)

行使领导能力

我们早就知道有规律的锻炼有助于保持身体健康的好处,但是现在一项新的研究揭示了锻炼与大脑健康之间的联系。该研究发表在《英国运动医学杂志》上,重点研究了50多岁的运动与心理健康之间的联系。 […]

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海伦·格林(Helen Green)

我很好!

‘你好吗?’…’我很好。’只是每天扔掉的对话片段,我们许多人都认为这类似于讨论天气或昨天的运动。但是根据心理健康基金会的研究,尽管我们可能会评论说我们平均每天两次很好,但我们只表示19%的时间会好起来。其余的部分 […]

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领导帮助专线
01733 371340 或者 07776 230198

作为业务领导者,如果您想对COVID19情况有所了解,并讨论如何应对当前面临的领导挑战,我们之间将为您提供免费的支持热线。