海伦·格林(Helen Green)

说话的领导力

优秀沟通者的领导者对组织的价值不可低估,领导者沟通至关重要

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海伦·格林(Helen Green)

心灵游戏

当公司对企业的信任失败时,领导者必须努力工作,以重新吸引客户和员工的心灵。

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海伦·格林(Helen Green)

授权领导

从橄榄球世界杯获得领导权方面的经验教训。

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海伦·格林(Helen Green)

表现卓越

吸取管弦乐队指挥的领导力课程,企业领导者需要激励他们的员工并为未来做计划

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海伦·格林(Helen Green)

让你的团队说话

从足球队的动态中学习领导力课程,并帮助您的团队进行演讲。

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海伦·格林(Helen Green)

领先的供应商文化

查看延迟付款对更广泛的供应链的影响,以及良好的业务领导才能如何帮助您的供应商。

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海伦·格林(Helen Green)

具有挑战性的假设

不能发展员工的领导者会使组织失败。

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海伦·格林(Helen Green)

沟通领导

当领导者甚至不说谢谢你时,他们是什么样的领导者?

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海伦·格林(Helen Green)

领导团队

从体育领域学习愿景和领导团队的价值。

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海伦·格林(Helen Green)

追踪统计

了解业务统计信息和反馈何时可以为您的组织提供帮助,以及何时仅对其构成阻碍,这是关键的领导特质。

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领导帮助专线
01733 371340 或者 07776 230198

作为业务领导者,如果您想对COVID19情况有所了解,并讨论如何应对当前面临的领导挑战,我们之间将为您提供免费的支持热线。