克里斯·内尔

增强心理适应能力

十月10 2018年是世界精神卫生日。在世界卫生组织(WHO)的推动下,今年的重点是不断变化的世界中的年轻人和心理健康。根据世界卫生组织的数据,自杀是全球15-29岁儿童的第二大死亡原因,其中一半的精神疾病始于14岁。此外,根据该机构的说法,令人遗憾的是,大多数病例未被发现,有可能导致精神疾病。以后的生活。

因此,今年的重点是年轻人;在运动的核心中建立理解,建立意识并帮助建立心理适应力。尽管自然而然地将重点放在父母和学校的干预上,但我们不应该忽视这样一个事实,即年轻人从16岁开始可能进入劳动力大军,雇主也可以发挥自己的作用。

有时候,最简单的事情可以使一切变得不同。我们之前已经写过关于消除精神疾病的耻辱感的重要性;但雇主还可以通过其他方式提供帮助,例如确保健康的工作与生活之间的平衡,使人们有时间放松和放松。同样,建立一种将寻求帮助视为一种正常现象而不是承认失败的文化,可以帮助确保问题不会因为没有说出来而被放大。

增强心理弹性不仅可以帮助您的员工,还可以在整个组织及其更广泛的影响范围内产生连锁反应。因此,世界精神卫生日等活动所引起的宣传不仅对今天而且对将来都起着很大的作用。

 

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