海伦·格林(Helen Green)

寻找内西

作为领导者,您想相信的自己的行为和决定有多少?这是一个艰巨的问题,即使是最伟大的领导人也可能很难回答。

当我听说挪威的尼斯湖探险队发现了内西时,这个想法浮现在脑海。继续阅读,我发现发现的Nessie是50年前为福尔摩斯电影制作的模型。因此,挪威团队进行了搜寻,希望找到一个谜团,而这个谜团已经困扰了数百年。

当然,由于最近出现的照片似乎表明它们像个Nessie一样的生物在泰晤士河里游泳,因此它们可能并不幸运。但是事实是,团队对神话很感兴趣,可以尝试找出真相。这就引出了一个有趣的问题,这些年来我们当中有多少人听过诸如Nessie的故事,并选择仅根据我们自己的背景和偏见去相信或不屑一顾?

您会发现,无论我们是在谈论Nessie还是工作问题,将我们自己的解释放在所要说的内容上而不是在我们面前都非常容易 花时间去质疑和找出真相。作为领导者,很容易忘记这一点 沟通是一条两条路。我们从其他人那里获得的信息应有助于我们对组织的未来方向做出决策;但是我们只有在建立理解和寻求真相而不是听到我们想听的内容的情况下,才能做出相关的决定。

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