海伦·格林(Helen Green)

投资领导力

您是否投资于管理培训?如果这样的话,根据CMI的说法,您是英国仅有的20%开展业务的公司之一。因此,总理在其秋季声明中决定资助查理·梅菲尔德爵士通过投资于领导力来提高英国企业管理技能的举措也就不足为奇了。

实际上,CMI对预算的评论使英国企业受益匪浅。 CMI报价 管理不善 作为导致的第一大原因 商业失败 以及中小企业成长的主要障碍。更糟糕的是, 坏人管理 实践估计 花费了英国840亿英镑 每年。这实际上是在说,组织最高层的人员往往是复选框流程的追随者,而不是真正的领导者,他们可以使人们参与提供与强大的客户服务相关的高水平生产力。

领导力训练 应该 一个持续的过程 有人踏入公司大门的那一刻。它需要对自我的理解和指导,以帮助人们将自己的才能带给领导他人。它需要对诸如以下方面的深刻理解 授权与信任 并且需要不断努力使人们参与组织的战略和价值观。

如果80%的企业没有积极参与领导力和管理培训方面的投资,那么在秋季声明中将生产率差距突出地引起人们的关注就不足为奇了。英国财政大臣分配的资金只能用到现在为止,这取决于英国企业在提高下一代领导人的管理技能方面所起的作用。

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