海伦·格林(Helen Green)

以身作则

董事应以身作则,以鼓励整个组织的良好行为。

所以说 财务报告委员会 在其更新的介绍中 英国公司治理守则。该守则的主要变更包括股东参与,薪酬,持续经营,风险管理和内部控制。但是,FRC对领导角色的重视尤其引起了我们的注意。

从守则的引言过渡到守则的主体,该守则对自2014年10月1日或之后开始的所有报告期均生效,并再次发挥了 领导树立组织基调 冒出来。尽管鉴于公司治理主要掌握在领导者手中,这不足为奇,但很显然,领导者已经从偏远的独裁政权很好地,真正地转变为指导精神和价值观的责任职位。

以身作则,树立良好的行为标准,保持相互尊重和开放;所有这些都与新建议一起出现在新代码中,以包含多样性。代码更改被设计为“加强公司和投资者对长期和价值创造的可持续性的关注”,但正如FRC所说的那样,良好的行为标准渗透到组织中,其结果是与“长期成功的交付。

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