海伦·格林(Helen Green)

领先的多样性和包容性

对互联网的快速浏览显示,对2018年国际妇女节的反应各不相同。菜单上通过罢工,庆祝活动和平权行动,个人和组织标记这一天的方式凸显了妇女在国际妇女节中所经历的多种多样的状况。劳动力和社会。

在英国,距妇女投票已有100年之久,但至少在某些企业和部门,平等的代表权和薪资平等似乎仍然遥不可及。作为领导者,我们每个人都可以发挥作用,发挥作用。通过发展多元化和包容性文化,不仅是为了性别平等,而且是为了所有人。

真正的平等始于一种心态,领导者为促进多样性和包容性而付出的努力越多,这些理想不仅会渗透到整个组织,而且会渗透到整个社会。联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯(Antonio Guterres)在纪念国际妇女节时说:“实现性别平等并赋予妇女和女孩权力是我们时代的未完成任务,也是当今世界上最大的人权挑战。”我们所有人都可以在来年接受挑战。

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