海伦·格林(Helen Green)

领先的多样性

如果体育能教给我们一件事,那就是年龄不是成功的障碍。

我们不仅在这里谈论我们的奥林匹克和残奥会运动员的年龄范围跨越了四十年代。尽管他们的成就令人印象深刻。相反,我们谈论的是所有在晚年踢足球,好玩,划船和从事其他运动的人。

他们对运动的热情帮助他们不断前进,寻求 持续改进 并充分利用自己的能力。在这样做的过程中,他们与具有广泛背景,年龄和经验的其他人一起快乐地工作,所有这些都以体育的名义聚在一起。

是这个 多样性 和方法和 热情 最伟大的领导者也能够在工作场所抓住他们。当我们谈论吸引人​​的思想时,当我们谈论鼓舞人心,赋权和挑战时,我们希望 建立一个团结的团队,帮助个人将自己的热情和才华带给整体。领先的多样性不是某些复选框的选择,而是配额履行的任务;也不应将其视为增加的负担。当一支多元化的团队团结并拥护企业的战略和价值观时,您就可以拥有一支成功的团队。

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