海伦·格林(Helen Green)

引领未来

英国政府已发表 一个文件 概述了领导者在推动该国制造业未来方面必须发挥的作用。尽管该文档是针对制造业的,但它包含跨业务边界的重要见解。

以“领导力是企业和社会中最受关注但鲜为人知的概念之一该研究旨在解决英国领导层的当前状况,区分领导层和管理层,并强调领导者在制造业中的未来角色。在此过程中,报告深入了很多人 领导理论 包括领导者不一定处于最高层的方式,变革型和交易型领导与仆人型领导之间的区别。

对于那些觉得很难 区分领导和管理,报告的附录A列出了一个非常有用的比较表,该表以领导层为首。是关于鼓励和支持人们做事“而管理”告诉别人该怎么做。”仔细阅读从许多来源搜集到的这份清单,有关领导力的突出之处就是它用诸如以下的词语包装的方式: 启发,信任,创造和愿景.

该报告的结论是明确的:研究表明,领导和管理质量之间存在直接的关系,尤其是领导和管理技能,实践和流程以及业务成果之间的关系。改变管理和领导能力,特别是通过特定的行为,技能以及实践和流程,将为公司带来重大利益。

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