海伦·格林(Helen Green)

领导心理健康意识

今年的“心理健康意识周” *着重强调了压力的后果。虽然压力本身并没有被认为是精神健康问题,但已显示压力会导致一系列精神和身体状况,包括抑郁症,焦虑症和心血管疾病。结果,我们可以采取任何措施帮助人们控制工作和家庭中的压力水平,这将有助于改善整体健康状况。

除了着眼于工作压力的直接原因外,例如工作需求,不灵活的工作方式和领导能力差;在许多领域中,企业可以直接帮助可能遭受压力的员工。首先是公开有关压力和心理健康的辩论。这似乎仍然是一个禁忌领域,但研究表明,讨论越开放,人们越有能力获得帮助。不仅如此,当讨论开放时,人们更有可能对自己的感受诚实。毕竟,如果因为重感冒让您感到腐烂而请一天假,那为什么不应该将相同的标准应用于不堪重负的原因。

压力管理是健康中领导责任的重要组成部分&安全,道德文化或员工敬业度。是时候让压力大打折扣了。

领导帮助专线
01733 371340 或者 07776 230198

作为业务领导者,如果您想对COVID19情况有所了解,并讨论如何应对当前面临的领导挑战,我们之间将为您提供免费的支持热线。