海伦·格林(Helen Green)

领先的卓越:行动中的奥林匹克团队合作

零下二十度的寒风中的希望和梦想;冬季奥运会到了。尽管全世界的观看者都可以在自己舒适的家中欣赏冰雪奇观,但也要为运动员和他们的支持团队多加思考,他们必须适应一些挑战[…]

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克里斯·内尔

当心“白领机器人”!

作为经理,您所获得的报酬正在改变。你是?据有线趋势专家和英国有线创始编辑David Rowan(davidrowan.com)称,人工智能(AI)将越来越多–指数思考–从日常管理任务中消除人员因素。计划,组织或预算等领域,曾经是经理的主要费用,[…]

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海伦·格林(Helen Green)

支持更年期过渡

2018年是否将成为人才因素在企业议程中稳固摆在首位的一年?当然,如果我们今年的前两篇文章有待改进,那么情况可能会如此。上次在我们的文章“照顾您的人民”中,我们看到了[…]

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海伦·格林(Helen Green)

照顾你的人

2018为您准备了什么?对于许多领导人而言,可悲的是,首先要克服的挑战很可能是澳大利亚流感。负责应对流感下的众多死亡事件的医院如今已撤回欧洲,医院取消了常规手术并撤回了工作人员,以应对需求激增的情况。评论它是[…]

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克里斯·内尔

谁是您2017年的赢家?

2017年年度体育人物提名有一个共同点;他们都是胜利者,无论是单独还是作为一个团队的成员。入围名单上没有人只是通过尝试或克服挫折以尽自己最大的努力来吸引公众的想象力[…]

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海伦·格林(Helen Green)

把握客户确定性

信任:客户关系中的关键要素之一。无论产品或服务是什么,当您的客户相信您将以一定的标准交付产品时,他们就更有可能成为忠实的回报者和业务倡导者。但是,有时甚至…]

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克里斯·内尔

引领未来

用校长菲利普·哈蒙德(Philip Hammond)的话来说,2017年秋季预算的目标是:“充满变化的未来;充满了新的挑战,最重要的是充满了新的机遇。”这是一个大胆的声明,只有历史才能证明总理的野心是否能够实现。但它是 […]

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海伦·格林(Helen Green)

促进妇女参与金融

您组织内部的多样性混合情况如何?多样性是一项持续不断的举措吗?还是您达到了自己的“配额”,并因此在其他紧迫问题占据中心位置的情况下将推动多样性的工作推向了后台?好的,也许最后一种情况有些牵强,尤其是因为[…]

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海伦·格林(Helen Green)

您的客户了解您吗?

了解您的客户。在企业中,这是一个很难摆脱的口头禅。如果您想进行创新,制作引人注目的广告,交付能引起您的客户群共鸣的产品,那么您就会发现,了解客户是成功的核心。但这不只是[…]

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海伦·格林(Helen Green)

领导精神健康

您是每个人的领导者吗?这是一个棘手的问题,我希望您能肯定地回答。但这也是希望您能花一点时间来质疑领导力在整个组织中的影响方式的一种方式。我提出这个问题的原因是,在[…]

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领导帮助专线
01733 371340 或者 07776 230198

作为业务领导者,如果您想对COVID19情况有所了解,并讨论如何应对当前面临的领导挑战,我们之间将为您提供免费的支持热线。