海伦·格林(Helen Green)

六种领导风格

凭借崭新的脚步和新的动力,本周末将举行6国橄榄球锦标赛。

在接下来的六周中,橄榄球迷们将为球队的表现加油助威或感到绝望,并肩作战。与去年的世界杯一样,体育页面上将充满评论;突出显示区域,例如 团队凝聚力,领导力和决策能力.

正如您在国际比赛中所期望的那样,六位队长都有自己的个人 领导风格 尽管长期担任队长的萨姆·沃伯顿,格雷格·莱德劳和塞尔吉奥·巴黎塞已经成熟了自己的方法,但其他三个人在国际领导舞台上的人数更多。

在今年的领导权争夺战中,谁将是赢家或输家?谁将表现出镇定和 在压力下做出清晰的决策;谁会 以身作则 与专业和 积极的态度;最重要的是,谁将创造条件,使团队中的每个成员都发挥自己的最大能力,然后发挥更大的作用?

在很少的行业中,领导和决策是公开的。对于大多数领导者而言,了解领导风格的橱窗来自精心编写的访谈,产品本身和财务业绩。但是在橄榄球运动中,与其他团队运动一样,在现场的领导力也立即可见。但是,即使在体育馆中,可见的领导也仅代表了公众看不到的大量工作的成果。橄榄球队不仅是在球场上。归根结底,赢家可能是那些在幕后工作最努力的人, 建立真正的团队心态.

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