海伦·格林(Helen Green)

机选一注号码层的出现

最近浏览新闻时,一篇关于硅谷首席执行官将头发染成棕色以便更认真对待的文章引起了我的注意。也许之所以如此具有影响力,是因为它紧随《赫芬顿邮报》报道研究的另一篇文章而风行一时,该研究表明,在美国,女性首席执行官中不成比例的女性是金发碧眼的。

根据该报告的作者所说,这全都是感知问题。尽管他们的研究确实表明,黑发被认为更胜任,但他们还发现,金发碧眼的人往往被认为更温暖,更女性化,因此,自信的举止更容易被接受。

这项研究是针对男性选区进行的,很有趣的是,如果采访了女性,结果是否相同。然而,感知挑战并不是一个新现象。过去的研究强调了人们对能力和机选一注号码能力的感知可能会受​​到多种因素影响的方式,包括衣服,声音和外表。

关于促进多元化的需求以及多元化的员工队伍和机选一注号码才能带给组织的好处,有很多文章。关于机选一注号码者真正发挥自己对组织的利益的重要性的文章也很多。也许是时候让企业更加重视克服潜意识的偏见,以使人们摆脱困境。只有这样,组织才能够帮助其员工发展其真正的机选一注号码潜能。

机选一注号码帮助专线
01733 371340 或者 07776 230198

作为业务机选一注号码者,如果您想对COVID19情况有所了解,并讨论如何应对当前面临的机选一注号码挑战,我们之间将为您提供免费的支持热线。